På denne siden vil Personal- og organisasjonsseksjon (PO) gi informasjon om evt. sentrale endringer som er foretatt i systemet eller endringer innen lov- avtaleverk, sentrale nyheter innen helse-, miljø og sikkerhetsområdet.

Ny regler for oppfølging av sykemeldte (01.07.11)
Fra 1. juli 2011 er det gjort endringer i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven som skal sikre tidlig og tett oppfølging av sykmeldte. Vår sykefraværsprosedyre er endret i henhold til endringene. Les mer om lovendringen på NAV.no.

Ny sykefraværsprosedyre (18.03.10)
PO-seksjonen har endret sykefraværsprosedyrene i HMS-systemet. Tidligere prosedyre for; aktiv sykemelding, gradert sykemelding, tilretteleggingstilskudd, oppfølgingssamtale og oppfølgingsplan er "utgått" og er nå blitt en del av "prosedyre for sykefravær". Se ny prosedyre: Sykefravær. Hensikten med endringen er å forenkle og gjøre systemet mer brukervennlig.

Ny IA-avtale (15.03.10)
Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om en ny IA-avtale og en tiltakspakke for å få ned sykefraværet. Les mer om den nye IA-avtalen.

Nye retningslinjer for bestillinga av ergonomisk veiledning
Personal- og organaisasjonsseksjon har i samarbeid med driftsenheten/IT utarbeidet adminmistrative retningslinjer for bestilling av ergongomisk veiledning fra BHT. Les mer om retningslinjene.