HiL > For Medarbeidere > Arbeidsforhold > Retningslinjer > Arbeidstid - lederstillinger og særlig uavhengige stillinger

Arbeidstid for ansatte i lederstillinger og særlig uavhengige stillinger

Arbeidsmiljølovens arbeidstidskapittel gjelder ikke for arbeidstakere i ledende stilling eller i særlig uavhengig stilling, jf. aml. § 10-12. Slike arbeidstakere anses ikke for å ha avgrenset arbeidstid.

Ved høgskolen er følgende lederstillinger unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene:
• Rektor
• Prorektor og viserektor
• Høgskoledirektør
• Dekaner
• Enhetsledere i Fellesadministrasjonen (avd.dir, IT-leder).

Arbeidstidskapittelet gjelder som hovedregel for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger. Det kan likevel avtales mellom arbeidsgiver og organisasjonene ved HiL at enkelte særlig uavhengige undervisnings- og forskerstillinger unntas.

Sist oppdatert: Lars Petter Mathisrud 10.02.2010

20©09 Høgskolen i Lillehammer, Postboks 952, 2604 Lillehammer | Fakturaadresse | Telefon: 61 28 80 00 | E-post: post@hil.no |L