HiL > For Medarbeidere > Arbeidsforhold > Retningslinjer > Arbeidstid - lederstillinger og særlig uavhengige stillinger
Arbeidsmiljølovens arbeidstidskapittel gjelder ikke for arbeidstakere i ledende stilling eller i særlig uavhengig stilling, jf. aml. § 10-12. Slike arbeidstakere anses ikke for å ha avgrenset arbeidstid.
Ved høgskolen er følgende lederstillinger unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene:
• Rektor
• Prorektor og viserektor
• Høgskoledirektør
• Dekaner
• Enhetsledere i Fellesadministrasjonen (avd.dir, IT-leder).
Arbeidstidskapittelet gjelder som hovedregel for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger. Det kan likevel avtales mellom arbeidsgiver og organisasjonene ved HiL at enkelte særlig uavhengige undervisnings- og forskerstillinger unntas.