BOL-studiet ble startet opp i 2004, og har siden oppstarten hatt økende popularitet og vært i positiv utvikling. Studiet er et av de mest spennende og nyskapende studiene på feltet i Norge, og kombinerer bred kompetanse i organisasjonsteori og personalledelse med yrkesrettet praksis.

Våren 2010 ble BOL-studiet tildelt høgskolens læringsmiljøpris, på bakgrunn av nominasjoner fra studentene. Studentene viste her til det gode samarbeidet mellom studenter og ansatte, og fremhevet viktigheten av praksisnærhet i studiet. Studentene ønsket derfor å bruke de tildelte midlene til å profilere studiet utad for å skape et enda tettere samarbeid mellom studiet og næringslivet. Valget falt derfor naturlig på å arrangere en karrieredag, hvor både studenter, lokale virksomheter og studiet som en helhet gis mulighet til å profilere seg selv ovenfor hverandre.

BOLAlumni
Studentene ønsket også å bruke deler av midlene til videre satsning på studiets almuniordning – BOLAlumni. BOL er for øvrig et av svært få studier ved høgskolen som har en egen alumniordning.
Nettverket er primært utviklet for at nåværende og uteksaminerte studenter kan holde seg orientert om hverandre, dele tips og erfaringer i forhold til faglige spørsmål, videre studier og karriereutvikling. Nettverket benyttes også for å profilere studiet og dets kvaliteter.

Karrieredagen
Studentene ønsket å velge et spesielt tema for dagen, som både er sentralt i forhold til studiet, men som også vil kunne være nyttig og lærerikt for de inviterte virksomhetene. Da BOL-studiet har en klar HR-profil (Human Resources) falt valget enkelt på dette emnet. I tillegg ønsket studentene å linke dette opp mot temaet Sosiale Medier, som er en interessant problemstilling for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Tema for dagen vil derfor være ”Sosiale medier og HR – Hva betyr bruk av Facebook, Twitter o.l for bedriften, arbeidsgiver og for arbeidstakerne?” Dette er et relevant og spennende tema, enten du er student, vanlig arbeidstaker eller i arbeidsgiverrollen.

Program

• Fra kl. 0930 Stands for virksomheter og andre. Glassgården.
• Kl. 1100 Åpning ved konferansier Trine Løvold Syversen. Auditorium C
• Kl. 1110 Sosiale medier og HR, foredrag ved Jill Walker Rettberg, forsker Universitet i Bergen. Auditorium C
• Kl. 1200 Bruk av sosiale medier i rekruttering, Representanter fra Adecco formidler sine erfaringer. Auditorium C
• Kl. 1230 ”Hjelp, bilder av meg på fest ligger åpent.” Slettmeg.no tar opp temaet om sikkerhet og personvern innen sosiale medier. Auditorium C
• Kl. 1300-1400 Lunsj i Drotten
• Kl. 1400-1445 Den attraktive arbeidsgiver – Den attraktive arbeidstaker; hvem er de? og vil de finne hverandre gjennom sosiale nettverk? Foredrag ved Even Bolstad, daglig leder HRNorge. Auditorium C
• Kl. 1445-1500 BOL-studiet og overgangen til arbeidslivet ved Mette Ingstad, daglig leder Bestseller, formidler noen erfaringer. Auditorium C
• Kl. 1500-1600 Speed-dating mellom virksomheter og studenter. Praksisvirksomheter møter potensielle studenttraineer for mulig praksisplass våren 2011. DownHiL

Seminaret er gratis for alle påmeldte, lunsj koster kr. 100,-.

Det er begrenset antall plasser, så her er det ”første mann til mølla-prinsippet” som gjelder.

Endelig påmeldingsfrist er fredag 24. september.

Ved eventuelle spørsmål, ta kontakt med arrangementskomiteen på e-post

Les mer om Bachelor i organisasjon og ledelse