Bachelorstudiet i organisasjon og ledelse (BOL) gir en bred og grundig innføring i sentrale fagdisipliner knyttet til arbeid med ledelses-, organisasjons og personalspørsmål i det moderne arbeidsliv. Les mer om studiet

Innhold i praksisperiode

Studiet er tre-årig, og det siste semesteret i det tredje året kan studentene velge praksisemne/studenttrainee. Dette skal bidra til at studentene får anledning til å reflektere over den teorien de har tilegnet seg i løpet av de foregående semestre, og se teorien i forhold til praksisfeltet.

Utplasseringen vil være av en varighet på åtte uker, normalt i februar og mars. I denne perioden er studentene i bedrift 75 prosent av tida, for eksempel fire dager i uka.

Studentene skal sette seg inn i organisasjonens virksomhetsområde, hvordan bestemte roller i virksomheten utøves, og hvordan bestemte arbeidsoppgaver løses. I praksis vil det innebære en del observasjon, samtaler og dokumentstudier.

I samarbeid med veileder kan praksiskandidatene eventuelt settes til å utføre enklere oppgaver eller til å arbeide med problemstillinger, som vertsvirksomheten ønsker at praksiskandidaten utfører, og som er relevante i forhold til de emner studiet omhandler. Studentene skal settes i stand til å formidle sine erfaringer og refleksjoner i en praksisrapport. Les mer om Praksisemne organisasjon og ledelse

Ulike virksomhetsområder

I de årene dette studiet har eksistert, har det vært studenter i en rekke virksomheter både i regionene men også i de største norske byene. Eksempler på organisasjoner som har hatt studenter er: HR Norge, Oppland fylkeskommune, Adecco, NAV, Ikomm, Vågå kommune, IngaLåmi og Forsvaret.

Erfaringene fra praksisordningen er meget gode, og både studenter, vertsbedrifter og høgskolen har vært meget fornøyde. Bedriftene rapporterer at de har fått bistand til nyttige analyser innen felter slik som rekruttering, arbeidsmiljø, leder og kompetanseutvikling.

Krav til praksisbedrift

Å være praksisbedrift betyr å få tilgang til ny kunnskap fra både studenter og også kontakt med fagmiljøet ved Høgskolen i Lillehammer.

Vertsvirksomhetene har ansvar for å utnevne kontaktperson, de har ansvar for å legge til rette for praksisperioden slik at målsettingene for læring nås, samarbeide med høgskolen sin fagansvarlig om tilrettelegging, ansvar for å sette seg inn i studieplan og emnebeskrivelse for praksisemnet, samt å gi tilbakemeldinger til student og høgskolen om erfaringer. Les mer på siden for vertsvirksomhetene