Bachelor i organisasjon og ledelse ved Høgskolen i Lillehammer fikk overrakt førsteprisen av kunnskapsminister Kristin Halvorsen. Nå kan miljøet på BOL si at de er norgesmestere.

Årets læringsmiljøpris ved Høgskolen i Lillehammer gikk til Bachelor i organisasjon og ledelse for andre året på rad. Prisen ble delt ut under Studiekvalitetsdagene forrige uke.

BOL er stolte over å ha mottatt HiLs studiekvalitetspris for 2010. Dette er en pris hvor studier blir nominert av studenter for god kvalitet ved studiet. At det er studentene som har foreslått og bestemt dette er ekstra hyggelig, siden studenter og arbeids-og næringsliv er de viktigste interessenter å bli verdsatt av.

Det er læringsmiljøutvalget som deler ut prisen årlig, og BOL fikk denne sammen med et annet relativt nyutviklet og utviklingsorientert studium, Bachelor i idrett. Noe som er hyggelig. Les mer om saken her.

Læringsmiljøprisen.Tatt imot av student Karoline Spange og Høgskolenlektor Torgeir Skyttemoen fra studiet BOL

Studentene som startet sin praksisperiode i uke 8 begynner å nærme seg slutten på den 8 uker lange praksisperioden. Hovedinntrykket så langt er svært positivt.

Vertsvirksomhetene gir tilbakemeldinger om at dette er en ordning som både er interessant og nyttig for de, og de er fornøyde med studentenes inntreden og innsats.

Studentene er all hovedsak også svært tilfredse med praksisoppholdet, og noen ser allerede nå med vemod på at det ikke skal vare lengre. Les mer om deres refleksjoner her

Etter at praksisperioden er over og både studentene og virksomhetene har evaluert noen av sine erfaringer, vil det bli lagt opp til et felles seminar om emnet her ved HiL. Vi vil komme tilbake med endelige tidspunkter og praktiske forhold, men vi tar sikte på å gjennomføre seminaret tirsdag 27.mai.

Bachelor i organisasjon og ledelse (BOL) arrangerte fredag 20. mars profileringsdag. Ulike bedrifter og institusjoner hadde stands og foredrag. Bak arrangementet står fire studenter som samme dag introduserte BOL Alumni - nettverk for nåværende og tidligere studenter.

Bedriftene som var der Adecco ogHR Norge.

- BOL-studiet ved HiL er kjent for å være et praktisk rettet studium med et tydelig HR-fokus (Human Relation), forteller Lena Samuelsen. Dette utkrystalliseres blant annet ved å ha god kontakt med næringslivet, både i offentlig og privat sektor.

- Det er her særlig grunn til å trekke fram to forhold, fortsetter hun. Nemlig prosjektledelse med praksisprosjekter og et eget emne med en studenttraineeordning.

Det er i forbindelse med emnet Prosjektledelse at fire BOL-studentene har blitt tildelt prosjektet BOL Alumni. Dette prosjektet har to hoveddeler, gjennomføre en profileringsdag for BOL-studiet samt å øke oppsluttningen rundt det nettbaserte alumninettverket http://www.bolalumni.ning.com/

- Målet med dagen var for det første å informere BOL- studenter om alumninettverket og å introdusere nettsidenhttp://www.bolalumni.ning.com/, sier Lena.

Les mer her

Pirill Steinslien er en av mange BOL-studenter som har fått en interessant og relevant jobb etter endt BOL-studium. En av grunnene til at han har fått jobb er at gjennomførte en studenttraineeordning.

Les mer her

Vellykket ”speed dating” mellom næringsliv og studenter

I forbindelse med at tredjeårsstudenter i Bachelor i organisasjon og ledelse (BOL) skal ut i praksis som studenttraineer, ble det i forrige uke gjennomført ”speeddating” mellom studenter og virksomheter fra offentlig og privat sektor.

Ved korte møter mellom representanter fra vertsvirksomhetene og studentene, finner begge parter ut hvem som passer best sammen.

Å finne en match
- Dette var artig, men veldig spennende også! sier en av BOL- studentene, som nettopp har ”datet” representanter fra Oppland fylkeskommune.

Hensikten med opplegget er å finne en match mellom den enkelte student og bedriftene vi samarbeider med, sier Torhild Andersen. Hun er fagansvarlig for praksisemnet ved BOL-studiet i år. Med praksisemnet får studentene en praktisk lærdom ved å jobbe i bedrifter og virksomheter, ved siden av den teoretiske kunnskapen de har opparbeidet seg her ved høgskolen.

Det er også en fin anledning for studentene til å øve seg på å "selge seg" gjennom presentasjon og i intervjusituasjon.

Kan fungere som en jobbsøknad
- Næringslivet blir på sin side kjent med den kompetansen våre studenter besitter, og på denne måten styrker vi kontakten mellom næringsliv, offentlig sektor og høgskolen, og terskelen mellom studier og arbeidsliv senkes, sier Torild.

Etter å ha tilbudt praksisemnet noen år på BOL, ser vi dessuten at dette for den enkelte student ofte har bidratt til at de etter endt utdannelse har blitt tilbudt jobb på arbeidsplassen hvor de tidligere var trainee.

Et eksempel på dette var en som fikk jobb som HR-ansvarlig (Human Relations) i StatoilHydro for en oljeplattform etter praksisopphold. En annen ble tilsatt i HR-avdelingen til offshoreselskapet National Oilwell Varco med 14000 ansatte etter sitt traineeopphold.

Les hele reportasjen her

Så viser kalenderen 2009 og forberedelsene til gjennomføring av en ny runde i vårsemesteret er i gang. Det arbeides pt. med å fordele studenter på de ulike praksisplassene. Noen er klare, andre er underveis, mens noen mangler fremdeles praksisplass.

Torhild Andersen, forsker ved Østlandsforskning, men har også erfaring både ved HiL som underviser og dette temaet spesielt, les mer om Torhild her. Torhild forbereder nå gjennomføring og arbeider med å skaffe og avklare de resterende plassene. Det er hyggelig å registrere at så mange av de som har tatt i mot studenttraineer tidligere, vil ta i mot på nytt. Dersom noen ikke har fått en henvendelse, men er aktuelle, så nøl ikke med å kontakte Torhild.

Les mer om opplegget ved å klikke litt rundt på sidene...