Arbeidslivets sosiologi

Pensum kan kjøpes hos Mjøsbok:

Obligatorisk pensum

Volti, Rudi (2008): An Introduction to the Sociology of Work and Occupations. Los Angeles: Pine Forge. (269 s)

Lysgaard, Sverre (2001), Arbeiderkollektivet. En studie i de underordnedes sosiologi. Kap. 3 og 4, s. 92 -159, Kap. 8 (utdrag) s. 233 -240, Kap. 9, s. 251-276. Oslo: Universitetsforlaget. (99 s.)

Seeberg, Marie Louise (2007): Velferdsstaten møter verden. Arbeidsplasser i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk. (130 s.)

Kompendium (Obligatorisk pensum)

Kompendium kjøpes hos Storkopi Storkopi

Djuve, Anne Britt (2005), Hvem inkluderer innvandrere? i Torp, Hege (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning, kap. 9, s. 172-191. Oslo: Gyldendal akademisk.

Dragland, Åse og Tønseth, Svein (2008), Nøkkelen til arbeidslivet? Gemini, Nr. 3, september 2008, s. 32 -37.

Dæhlen, Marianne og Svensson, Lennart G. (2008), Profesjon, klasse og kjønn, i Molander, Anders og Terum, Lars Inge (red.), Profesjonsstudier, kap. 6, s. 119-129. Oslo: Universitetsforlaget.

Forseth, Ulla (2002), Maktspill i moderne servicearbeid, i Ellingsæter, Anne Lise og Solheim, Jorun (red.), Den usynlige hånd? Kjønnsmakt i det moderne arbeidsliv, s. 333 -359. Oslo: Gyldendal.

Halrynjo, Sigtona (2007): Alltid beredt? Arbeids-og familiedilemmaer i møte mellom formelle og uformelle spilleregler i et stort konsern, i Kvande, E. Og Rasmussen, B. (red.), Arbeidslivets klemmer. Paradokser i det nye arbeidsliver, s. 81-106. Bergen: Fagbokforlaget.

Hernes, Gudmund og Hippe, Jon. M. (2007), Kollektivistisk individualisme, i Dølvik, Jon Erik, Fløtten, Tone, Hernes, Gudmund og Hippe, Jon. M. (red.), Hamskifte. Den norske modellen i endring, s. 319-346. Oslo: Gyldendal Akademisk.

Kanter, Rosabeth Moss og Stein, Barry A. (1979), Life at the Top: The Struggle for Power, in Life in Organizations. Workplaces As People Experience Them, s. 3-20. New York: Basic Books.

Kanter, Rosabeth Moss og Stein, Barry A. (1979), Life in the Middle: Getting In, Getting Up, and Getting Along, in Life in Organizations. Workplaces As People Experience Them, s. 80-97. New York: Basic Books.

Kanter, Rosabeth Moss og Stein, Barry A. (1979), Making Life at the Bottom, in Life in Organizations. Workplaces As People Experience Them, s. 176-191. New York: Basic Books.

Korsnes, S, Olav (2003), Arbeidslivsrelasjoner -et historisk-sosiologisk perspektiv, s. 17-44, i: Heiret, J., m.fl., Arbeidsliv, historie, samfunn. Bergen: Fagbokforlaget.

Kvande, Elin (2002), Kvinnelige mellomledere i grådige organisasjoner i: Ellingsæter, Anne Lise og Solheim, Jorun (red.), Den usynlige hånd? Kjønnsmakt i det moderne arbeidsliv,

s. 315 -332. Oslo: Gyldendal.

Mastekaasa, Ame (2008), Profesjoner og arbeidsmarked, i Molander, Anders og Terum, Lars Inge (red.), Profesjonsstudier, kap. 5, s. 103 -118. Oslo: Universitetsforlaget.

Ritzer, George (2004), The McDonaldization ofSociety. Kap. l, s. 1-23. Los Angeles: Pine Forge.

Roy, Donald, F. (2003), Banana Time: Job Satisfaction and Informal Interaction, i Harper, Douglas og Lawson, Helene (red.), kap. 16, s. 289-312. Oxford: Rowman & Littlefield.

Sørhaug, Tian (1996), Om ledelse. Makt og tillit i moderne organisering. Kap. 2, s. 45 -69. Oslo: U niversi tetsforlaget.

Torp, Hege (2005), Nytt arbeidsliv -innledning og sammendrag. i: Torp, Hege (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. Kap. 1, s. 11 -34. Oslo: Gyldendal akademisk.

Vabø, Mia (2007), Hjemmetjenestens hverdagslige organisering -institusjonelle regler og praksis former, i: Organiseringfor velferd. Hjemmetjenesten i en styringsideologisk brytningstid. Kap. 7, s. 129-152. Dr. avhandling. Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, Universitetet i Oslo.

Watson, Tony 1. (2008), Sociology, Work, and Industry. Kap. 2 (utdrag) s. 29-65. London: Routledge.

Whyte, Foot, W. (1949): The Social Structure of the Restaurant. The American Journal of Sociology, Arg. 4, s. 302-310.

Supplerende

Dølvik, Jon Enk, Fløtten, Tone, Hernes, Gudmund og Hippe, Jon. M. (red.) (2007), Hamskifte. Den norske modellen i endring, Oslo: Gyldendal Akademisk.

NOU 2004:5 Arbeidslivslovutvalget. Kap. 3.2,5.3,5.6,5.7,6.2-6.5,11.1,11.2,13.3,20.2

Sennet, Richard (2001): Det fleksible mennesket. Personlige konsekvenser av arbeidet i den nye kapitalismen. Bergen: Fagbokforlaget.

Torp, Hege (2005) (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. Oslo: Gyldendal akademisk.

Kvande, E. Og Rasmussen, B. (red.) (2007), Arbeidslivets klemmer. Paradokser i det nye arbeidslivet. Bergen: Fagbokforlaget.

Hejret, J., Korsnes, O., Venneslan, K. og Bjørnson, 0. (2003), Arbeidsliv, historie, samfunn. Bergen: Fagbokforlaget.