Mandat

Likestillings-, inkluderings og antidiskrimineringsutvalget (LIA) er et offisielt organ oppnevnt av rektor/direktør som har som hovedoppgave å følge opp, overvåke og være pådriver overfor linjeorganisasjonen og utvalg med særlig myndighet i forbindelse med likestillings-, inkluderings- og antidiskrimineringsarbeidet ved Høgskolen i Lillehammer (HiL).

Ansvaret for det løpende likestillingsarbeidet påligger ledelsen og den enkelte avdelings-/enhetsleder.

• Les høgskolens handlingsplan for likestilling, inkludering og antidiskriminering 2008-2011

LIA skal særlig arbeide med følgende:

• Utarbeide forslag til Handlingsplan for likestilling, inkludering og antidiskriminering for HiL som forelegges Høgskolestyret for vedtak og overvåke at planen blir fulgt opp av linjeorganisasjonen. Utvalget kan be avdelingene og høgskolens øvrige utvalg om rapportering innenfor avgrensede områder
• Utarbeide en årlig intern rapport til styret og ledergruppen ved HiL om oppfølging av handlingsplanen og likestillings- inkluderings- og antidiskrimineringsarbeidet generelt ved HiL
• Ta initiativ til seminarer, foredrag mv. som kan styrke likestillings- inkluderings- og antidiskrimineringsarbeidet ved HiL
• Utvalget kan utføre oppgaver for rektor/direktør og etter eget initiativ behandle og uttale seg i saker.