Høgskolen i Innlandet
Høgskolen i Lillehammer er fra Høgskolen i Innlandet

HiL > Digital sikkerhetskultur

Digital sikkerhetskultur

Heltid/ deltid
Deltid
Antall studiepoeng
15
Grad/ kompetanse
Videreutdanning

Opptak

Kurssøknad
Kode
DIGITAL
Avdeling
Avdeling for økonomi og organisasjonsvitenskap
Kull
2016
Kontaktinformasjon

Studieadm. prosjektledelse:
Kristin Larsen
kristin.larsen@hil.no
Telefon: 61 28 82 03

Fagansvarlige:
Høgskolen i Lillehammer v/Anders Lindstad
anders.lindstad@hil.no
Mob. 90 09 97 27

Tone Bakås
tone.bakas@gmail.com
Mob: 93 02 18 53

Studiekostnader
Studieavgift: kr. 16.000.-
Kr. 14.000 dersom du ikke skal ta eksamen.

I tillegg kommer semesteravgift (pt. kr. 1212 for 2 semestre) og kostnader til litteratur.

Tidligere års studieplaner
2015/2016
studenttorg@hil.no
Telefon: 612 88000

Illustrasjon av digital sikkerhet. Foto: Colourbox

Studiet er søkbart - løpende opptak fram til 12.09.2016
Digitale medier har revolusjonert måten vi kommuniserer og deler informasjon på. I dag er en virksomhets verdier i stor grad koblet til informasjon som lagres digitalt. Opplysninger om brukere, kunder, produkter, forretningsplaner og –ideer, økonomisystemer og andre forretningskritiske opplysninger ligger kun et tastetrykk unna. Denne informasjonen behandler vi på forskjellig måte, men en felles utfordring er å sørge for at det bare er de som skal ha tilgang på informasjonen som har det. Dette handler om å forstå både muligheter og trusler koblet til informasjonsflyt og prosesser. Trusler kan ramme virksomheten dersom informasjonssikkerhet ikke tas på alvor. Virksomheter må bygge en god sikkerhetskultur, hvor ledelse og ansatte har kjennskap til mulige trusler, og kunnskap om hvordan de kan bidra til å sikre virksomhetens verdier.

Dette studiet har som mål at deltakerne skal kunne utvikle og ivareta en solid digital sikkerhetskultur. Det sentrale er å utvikle kompetanse i å forstå, vurdere og utvikle en digital sikkerhetskultur i egen virksomhet, samt kommunisere betydningen av å utvikle og ivareta dette.
    
   

Målgruppe
Studiet er en videreutvikling av Kommunikasjonsrådgiverstudiet, og tidligere studenter herfra er en aktuell målgruppe. Studiet er også relevant for de som trenger økt kompetanse på cyber-/informasjonssikkerhet, sikkerhetsledelse og risikostyring, menneskelige faktorer knyttet til dette, organisasjonslæring og -utvikling, og utvikling av en digital sikkerhetskultur. Andre aktuelle målgrupper er aktører i privat og offentlig sektor som har cyber-/informasjonssikkerhet og organisasjonsutvikling som ansvars- og interessefelt.

  
Studiet består av ett emne av 15 studiepoeng og består av 2 hovedtema:

Cybersikkerhet

  1. Innføring i cybersikkerhet
  2. Sikkerhetsledelse og risikostyring
  3. Den menneskelige faktoren.

 Digital sikkerhetskultur

  1. Kultur og kommunikasjon i organisasjoner
  2. Organisasjonslæring for atferdsendring
  3. Utvikling av digital sikkerhetskultur.

Samlinger
Det arrangeres 2 undervisningssamlinger på Høgskolen i Lillehammer.

Samling 1: 19.-20. september 2016
Samling 2: 13. februar 2017
   

Studiet er nettstøttet og digitale læringsressurser og dialogfora er tilgjengelig via en felles nettportal. Det er valgfritt om du ønsker å ta eksamen eller ikke.
  

Her kan du laste ned brosjyre om studiet


Opptakskrav


Generell studiekompetanse

Se hele studieplanen..

Faglig innhold/læringsutbytte

Læringsutbytte for studiet
Kandidaten skal, etter gjennomført emne, ha oppnådd følgende læringsutbytte:

Kunnskap

  • Har kunnskap om hva informasjonssikkerhet og cybersikkerhet er
  • Har kunnskap om sikkerhetsledelse og risikostyring
  • Har kunnskap om hvordan organisasjoner lærer og hvordan kultur kan skapes og endres
  • Har innsikt i relevante lover, herunder personopplysningsloven.

Ferdigheter

Kandidaten:

  • Kan vurdere sikkerhetsrisikoen i en virksomhet ut fra aktuelt trusselbilde og virksomhetens informasjonsverdier og infrastruktur
  • Kan påvirke atferd og holdninger i en organisasjon ved å bidra til at ansatte tilegner seg sikker atferd som sikrer ivaretakelse av virksomhetens informasjonsverdier
  • Kan analysere relevante problemstillinger knyttet til informasjonsbehandling, virksomhetsprosesser og industriprosesser.

Generell kompetanse

Kandidaten:

  • Forstår hva informasjonssikkerhet og cybersikkerhet er, og hvordan enkeltpersoner og bedrifter kan sikre seg
  • Forstår trusselbildet i forhold til hva ansatte og bedrifter er utsatt for som et grunnlag for å sikre bedriften
  • Forstår menneskelige aspektene ved informasjonssikkerhet for å kunne lære opp egne ansatte innen temaet.

 

Studiets innhold, oppbygging og sammensetning

Studiet består av ett emne à 15 studiepoeng. Det gis innføring i bakgrunn og historikk for informasjonssikkerhet som tema. Her har teknologisk utvikling, sett i lys av sosiokulturelle perspektiver, sentral plass. Kandidaten får innføring i relevante trusler og sikkerhetstiltak, herunder sikkerhetsledelse. Det gis innføring i relevant lovverk, blant annet personopplysningsloven. Lovverket knyttes til aktuell tematikk og konkrete eksempler. Tilnærmingen er anvendt, og kandidaten får kunnskap og trening i hvordan man kan bidra til å se informasjonssikkerhet som en helhetlig del av virksomheten.

Videre er teorier om kommunikasjon og påvirkning, generell pedagogikk og læring, organisasjoner og læring i organisasjoner sentralt. Eksemplene vil kobles til arbeid med digital sikkerhetskultur, og fokus er på analyse, planlegging og gjennomføring av tiltak på ulike nivå, og på opplæring.

Studiet er oppbygd med to hovedtema som er delt i undertema. Det gis tilbud om deltakelse på tre undervisningssamlinger på høgskolen; en i oppstarten, en midtveis og en i forkant av eksamen. Studiet er nettstøttet og digitale læringsressurser og dialogfora er tilgjengelig via en felles nettportal.  Det er mulig å gjennomføre studiet som student eller som kursdeltaker.

Innholdet er organisert rundt følgende temaer:

Cybersikkerhet

  1. Innføring i cybersikkerhet
  2. Sikkerhetsledelse og risikostyring
  3. Den menneskelige faktoren.

Digital sikkerhetskultur

  1. Kultur og kommunikasjon i organisasjoner
  2. Organisasjonslæring for atferdsendring     
  3. Utvikling av digital sikkerhetskultur.
Undervisnings- og læringsmetode

Studiet har tre fysiske samlinger i kombinasjon med bruk av nettbasert læringsmiljø i mellomperiodene mellom samlinger. På samlingene vil arbeidsformene variere mellom forelesninger, øvelser, ferdighetstrening, gruppearbeid, framlegg og plenumsdrøftinger.

I mellomperiodene vil kandidatene jobbe med arbeidskrav, individuelt og i grupper med veiledning fra høgskolen. Studiet har et egenutviklet nettsted som er plattform for faginnhold, informasjon, kommunikasjon og veiledning under hele studieløpet.

Det legges vekt på undervisningsmetoder der kandidatenes aktive deltagelse i læringsprosessen prioriteres, både i forelesninger, gruppearbeid og i arbeidskrav. Kombinasjonen av disse arbeidsformene skal både ivareta behovet for innføring i nye emneområder og knytte teorien til den praktiske virkeligheten i fagfeltet.

Eksamen

Arbeidskrav

Kandidaten skal gjennomføre to arbeidskrav individuelt. Begge arbeidskrav må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen.

 

Vurderingsformer

Eksamen består av individuell mappeeksamen der de to arbeidskravene inngår og videreutvikles. Studentene skal også levere et refleksjonsnotat der man reflekterer over egen læring på studiet (Karakterregel A-F).

20©09 Høgskolen i Lillehammer, Postboks 952, 2604 Lillehammer | Fakturaadresse | Telefon: 61 28 80 00 | E-post: post@hil.no |L